STIEFEL als Arbeitgeber

"Durch Schaffung der optimalen Rahmenbedingungen in allen Belangen verpflichtet sich die Unternehmensleitung die Zufriedenheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern."

(Gerd Stiefel, Geschäftsführer STIEFEL Neu-Ulm)


Eine hohe familiäre Firmenkultur und ein Arbeitsklima des menschlichen Miteinanders ist unser Rahmen. Planbares und nachhaltiges Wachstum mit selbstständig agierenden und motivierten Mitarbeiter sind uns wichtig. Das Auftreten, Handeln und Verhalten jedes Einzelnen unseres Unternehmens ist in unseren Werten definiert und gehört zu unserer gelebten Unternehmenskultur. Wer sich mit unserer Unternehmenskultur und unserem Leitbild identifiziert, hat die besten Voraussetzungen die Zukunft mit uns zu gestalten. Bei uns können Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen.

Was wir bieten!

  • Verlässlichkeit eines familiäre geprägten Unternehmens
  • Wertschätzung der Mitarbeiter
  • Individuelle Mitarbeiterförderung
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Attraktive, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliche Sozialleistungen (Altersversorgung, Stiefel Card)


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